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在装备制造企业向高端制造企业转型过程中，技术创新能力已成为企业重要的核心竞争力，运用平衡计分卡建立“实现战略制导”的管理体系，规划、控制和管理企业的技术创新活动，使技术创新直接与企业战略和战略绩效相关联．提出建立企业技术创新能力的财务维度、客户维度、内部运营维度和学习与成长维度的评价体系。
平衡计分卡应用于装备制造企业技术创新能力评价体系的研究
【摘 要】
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在装备制造企业向高端制造企业转型过程中，技术创新能力已成为企业重要的核心竞争力，运用平衡计分卡建立“实现战略制导”的管理体系，规划、控制和管理企业的技术创新活动，使技术
【机 构】
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中国有色沈阳冶金机械有限公司
【出 处】
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中国管理信息化
【发表日期】
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2015年20期
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