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我国各高校主要以教学、科研和社会服务等工作为主，在人事管理工作的实施中，其管理理念应以人为本，而高校人事管理的对象主要以高校管理层的各工作人员为主。高校管理层致力于将个人价值的实现和高校教育事业的发展有效结合，做到协调有序发展，以此发挥人事管理工作在高校发展中的基础性作用，推动高校教育事业更好的发展。