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企业的人力资源管理工作是随着企业经营环境的不断改变，企业在运营中出现的问题不断调整的，尤其是在当前全球金融危机对行业造成不同程度的影响的形势下，企业的人力资源管理就显得格外重要，本文简要论述了在金融危机条件下，企业如何实现人力资源的最大效能发挥，并通过科学的管理手段实现人为资源管理的风险规避。
金融危机下的人力资源管理策略
【摘 要】
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企业的人力资源管理工作是随着企业经营环境的不断改变，企业在运营中出现的问题不断调整的，尤其是在当前全球金融危机对行业造成不同程度的影响的形势下，企业的人力资源管理就显
【机 构】
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中国人寿保险股份有限公司西安分公司
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2009年5期
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