让学生在成功中成长

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   我校以“以人为本、成功教育”为办学理念,积极探索“成功教育”模式,努力为学生提供合适的教育,让学生在成功中成长,为学生持续发展奠定基础。
   一、成功教师:护航学生健康成长
   教育成功的关键在教师,没有“成功”的教师,就没有“成功”的学生和学校。基于“成功教育”的理念,学校提出首先要建设一支“成功”教师队伍,为学生的“成功”保驾护航。
   正确理念导“成功”。有什么样的教育观念,就有什么样的教育行为。学校通过组织学习、研讨交流等,引导教师树立正确的成功观,明确成功既是一种结果,更是一个过程、一种进步。成功是没有标准、终极意义和止境的,它具有多样性、发展性、迁移性等特点,人人希望成功,人人可以成功。“成功教育”就是以促进学生健康成长为宗旨,以帮助学生获得成功体验为方法手段,使学生由获得成功体验(喜悦、快乐、自信等),进而产生成功欲望、尝试成功,再到自主争取成功的一种教育模式。正所谓“成功是成功之母”,学校要求教师以先进的教育思想、“成功教育”的理念武装自己,指导教育教学工作实践,内化于行动,做“成功”之师。
   高尚师德助“成功”。教之道,德为先。在我校,“成功教育”理念落实到师德上,要求教师要冲出"生源决定论"的误区,消除"朽木不可雕也"的悲观情绪,冷静客观地看待学生,一分为二地分析学生,树立正确的学生观,“相信每个学生都可以成功”,明确“把薄弱生都能教好的教育,才算得上真正的优质教育”、“把薄弱生都能教好的教师,才算得上真正的优秀教师”。要积极探索适合学生实际的教育方法,践行“成功教育”,提高学生的自信心和学习的积极性,促进学生多方面成功和发展。在职业规范上,学校通过多种形式加强教师职业道德教育,建立健全各项制度,明确师德要求,规范教育行为。开展职业理想教育,明确自己的职业是“创千秋业,塑未来人”,增强教师的职业认同感、崇高感、神圣感、使命感和成就感,坚定职业理想和价值追求,努力工作,为学生的成长、成人、成才尽职尽责。
   二、成功德育:奠基学生全面成长
   1. 健全机制,给力成长
   建立德育工作领导小组下的六条线互相交织、互相配合、互相协调、有效联动的德育工作网络和工作机制落实教书育人、管理育人、服务育人、班级育人、团队育人、家庭育人、社区育人等措施,协同、合力帮助学生成长。
   2. 导师引领,呵护成长
   实行学生教育导师制度,要求所有科任教师担任学生导师,每位导师负责指导若干名学生。按照“思想引导、心理疏导、学习辅导、生活指导”的要求,通过关注学生各方面的表现进行及时跟进指导、谈心谈话、沟通交流、表扬鼓励,加强与家长、班主任和其他科任教师沟通协调等,帮助学生养成良好的思想品德和行为习惯、形成健康的心理和健全的人格、树立正确的学习态度和培养良好的学习习惯以及提高学业成绩等,使学生在老师个性化的指导、帮助、呵护下成长。
   3. 主题教育,引领成长
   成功主题教育。学校通过各种途径积极开展传统美德、公民道德、法制安全、环境保护等教育的同时,结合学生的实际,开展有针对性的成功主题教育。如:习惯养成教育、人生规划教育、“成功”专题教育、励志自信教育、学习态度教育等。
   成功主题活动。学校积极搭建平台,创造条件,提供机会,开展各种主题活动。如开展“每月一节主题活动”(9月尊师节、10月体育节、11月科技节、12月艺术节、3月志愿节、4月读书节、5月感恩节、6月环保节),让学生发挥个性特长、获得尽可能多的成功体验和喜悦,认识自己,唤醒自我。
   三、成功课堂:促进学生自主成长
   以“低、小、慢、精、快、多”为教学基本要求。“低”即“低起点”,根据学生的已有水平,确定适当的教学起点,把起点放在学生的“最近发展区内”,让学生努力一下就可以达到,获得成功;“小”即“小坡度”,根据学生的实际和认知规律,将教学内容按由易到难、由简到繁、由浅入深、由表及里、循序渐进的原则,分解成若干个呈递进上升的层级,将知识的难度上升梯级坡度降低。在教学中分层渐进,拾级而上,轻松爬坡,把产生挫折事件的频率减至最低程度,使学生层层有进展,处处有成功,感到自己有能力进行学习,从而不断增强学习的自信心和动机;“慢”即“慢节奏”。针对我校学生学习基础和能力较差的实际,在课堂教学过程中有意识地放慢节奏和进度,给学生记忆、理解、领会、消化、掌握的时间,稳步前进;“精”即“精练习”,针对学生注意力保持时间短,精神容易涣散等特点,在教学过程中要讲练结合,精讲精练,让学生“学中做”、“做中学”。向学生提供的练习,要有较强的目的性、层次性、递进性、探究性、典型性和综合性,使学生在“精练”中提升学习效果。
  责任编辑 邱 丽
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