【摘 要】
：
高压氧医学是二十世纪六十年代发展起来的一门新兴学科,属潜水医学范畴。随着海洋水下工程的开发,两者关系日趋密切,特别在保障水下工作人员的生命安全上有决定性作用,同时
【机 构】
：
南京军区总医院医学电子科,南京军区总医院医学电子科,南京军区总医院高压氧科,南京军区总医院高压氧科,
论文部分内容阅读
高压氧医学是二十世纪六十年代发展起来的一门新兴学科,属潜水医学范畴。随着海洋水下工程的开发,两者关系日趋密切,特别在保障水下工作人员的生命安全上有决定性作用,同时高压氧在临床救治急慢性缺氧性疾病方面也有显著疗效。在高压氧治疗中,人员须在密闭而能耐高压的舱内,根据病情选用不同压力、吸氧时间和正确的减压方案,才能保证疗效和安全。现
Hyperbaric oxygen medicine was developed in the 1960s, a new discipline, is a category of diving medicine. With the development of marine underwater engineering, the relationship between the two has become increasingly close, especially in ensuring the life and safety of underwater workers. At the same time, hyperbaric oxygen has a significant curative effect in clinical treatment of acute and chronic hypoxic diseases. In hyperbaric oxygen therapy, personnel must be sealed and can withstand high pressure in the cabin, according to the condition of choice of different pressures, oxygen time and the correct decompression program, in order to ensure efficacy and safety. Now
其他文献
本文从技术要求和区位特点出发,提出了适用于环渤海经济圈气候及农艺特点的水稻机插低成本育秧方案,解决了环渤海经济圈推广水稻机械化插秧技术的瓶颈制约,推进了水稻生产全
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
我国古代两千多年的封建统治史是一部官僚贪污史、吏治腐败史,“三年清知府,十万雪花银”正是当时社会的真实写照。即便如此,仍有何充、裴光德等刚正不阿、廉洁清正的良吏,他
俗话说得好:“不见高山,不知平地。”有比较才有鉴别。事物的特点往往在比较中得到显现。作文时,将人物、事件、场景的好与坏、善与恶、美与丑、喜与悲、刚与柔等放在一起,对照着写,可以鲜明、突出地揭示写作对象、内容的外在特征和内在本质,表现作者的倾向性,从而更生动、深刻地表现文章的主题。因此,在写作中,对比是一种最常用、最具表现力、最易掌握的基本写作手法。 在众多的作家中,鲁迅无疑是把对比运用得最普遍、
据权威报载,截止2000年底,我国已基本实现国有企业改革与脱困三年目标:国有及国有控股工业实现利润2300亿元。31个省市区全部继续增盈或整体扭亏。14个重点行业除个别行业外
请下载后查看，本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
本文介绍了用于火力发电厂粉煤计量流量计的测量原理及其系统构成,并对测量装置的试验与标定作了较详尽的分析,提供了试验结果的有关数据,最后阐述了这种流量计的特点及使用
上海的经济建设和社会发展需要大量的高层次人才,我国博士后制度的诞生为上海输送了一部分高层次人才。十年来上海共招收454名博士后,期满出站人员中有127名留在上海工作,其
亮亮刚从幼儿园回到家,就嚷着要看电视。妈妈正忙着做晚饭,说:“还早呢!电视播放的时间还没有到。”“那要到什么时候才有电视呀?”亮亮问。
Bright Just returned home fr
文章运用1985-2006年中国相应数据，对外商直接投资与中国劳资关系的相互影响进行了分析。结果表明，由于中国劳资关系制度仍不健全，工会力量较弱，中国的劳资关系对外资的流入影响并不显著，但随着外资流入的不断增加，出现了产均劳资争议增多与工会专职干部比例减少的现象。从长远来看，构建社会主义和谐社会，应从构建和谐劳资关系体系入手。