【摘 要】
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自20世纪80年代开始，我国市场经济呈飞速发展趋势，随着经济的持续发展，各个领域的就业岗位随之增长，解决了我国人口就业问题。但是，就业岗位的增多，也大大增加了就业人员的劳动与社会保障问题出现频率，一些侵犯劳动者合法权益的行为不断涌现，并在人们的视野当中不断扩大。本文将从新业态及社会保障的概念展开叙述，重点介绍经济新业态下就业人员劳动和社会保障的现状，并根据实际问题制定行之有效的解决策略。
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自20世纪80年代开始，我国市场经济呈飞速发展趋势，随着经济的持续发展，各个领域的就业岗位随之增长，解决了我国人口就业问题。但是，就业岗位的增多，也大大增加了就业人员的劳动与社会保障问题出现频率，一些侵犯劳动者合法权益的行为不断涌现，并在人们的视野当中不断扩大。本文将从新业态及社会保障的概念展开叙述，重点介绍经济新业态下就业人员劳动和社会保障的现状，并根据实际问题制定行之有效的解决策略。
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