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目前我国高校间教师资源分布的不合理，教师过剩与短缺、开发与浪费并存的现象普遍存在，教师资源总体配置效益不高。构建我国高校教师资源共享及良性流动机制，主要包括改革高校教师队伍管理模式、促进教师资源的优化配置、建立高校相互之间实质性的教学合作制度等。
高校教师资源共享及流动体制研究
【摘 要】
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目前我国高校间教师资源分布的不合理，教师过剩与短缺、开发与浪费并存的现象普遍存在，教师资源总体配置效益不高。构建我国高校教师资源共享及良性流动机制，主要包括改革高校教
【机 构】
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上海政法学院教务处
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2013年4期
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