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                                在管理科学上,国外有一句至理名言:"没有评价就谈不上管理(no measurement,no management).为了改进和提高,就要经常不断地总结评价.古人云"吾日三省吾身",就是要经常检点自己的行为举止,"不要等问题成堆"再去解决.对个人是如此,对一个单位也是如此,我国自古以来就有了对评价最原始的认识.