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小微企业是民生之本、就业之源、稳定之基。发展小微企业,人力资源是关键。本文对河北省小微企业在人力资源管理方面存在的问题以及产生的原因进行了探讨,从而提出了相应的对策。
小微企业人力资源管理存在的问题及对策——以河北省为例
【摘 要】
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小微企业是民生之本、就业之源、稳定之基。发展小微企业,人力资源是关键。本文对河北省小微企业在人力资源管理方面存在的问题以及产生的原因进行了探讨,从而提出了相应的对
【机 构】
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内蒙古财经大学
【出 处】
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经济论坛
【发表日期】
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2015年6期
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