【摘 要】
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对于现代企业而言，企业竞争除了要进行激烈的市场竞争之外，还注重企业综合实力的竞争，企业管理成为提升企业综合实力的重要方面，绩效考核引起了人们的广泛重视。对于中小企业而言
【机 构】
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上海亚大汽车塑料制品有限公司 上海 201708
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对于现代企业而言，企业竞争除了要进行激烈的市场竞争之外，还注重企业综合实力的竞争，企业管理成为提升企业综合实力的重要方面，绩效考核引起了人们的广泛重视。对于中小企业而言，如何对销售人员进行科学的绩效考核，这对于企业的发展具有重要的意义和价值。笔者结合自身多年企业管理的经验，在论述了企业绩效考核具体概念的基础上，分析了中小企业销售人员绩效考核中存在的不足，并提出了相应的改革措施，笔者希望本文的论述可以对我国企业销售人员绩效考核管理工作的发展带来一定的启发。
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