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女大学生是我国女性中文化层次较高的、富有智慧与活力的一个群体，是具备专业知识技能，在经济和社会发展中不可缺少的人力资源，是构建和谐社会、现代文明的重要力量。然而，女大学生就业难已成为一个不争的事实。如何有针对性、有实效性地加强对女大学生的择业教育，实现科学、理性、务实、灵活就业，这是社会各界、学生本人不容忽视的问题，是高校改革与发展中必需正视的问题，也是一个迫切需要解决的实践问题。