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所谓人力资源就是指对特定社会组织所拥有的能推动持续发展、达成组织目标的成员进行的一系列管理活动。一个企业发展要经过引入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段，每个阶段企业管理有不同的侧重点。人力资源管理作为企业管理中非常重要的部分，要在企业的不同阶段，制定符合企业现阶段发展需要的人力资源管理。
燕宝钢材市场人力资源管理之我见
【摘 要】
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所谓人力资源就是指对特定社会组织所拥有的能推动持续发展、达成组织目标的成员进行的一系列管理活动。一个企业发展要经过引入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段，每个阶段
【机 构】
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宁夏燕宝钢材市场有限公司
【出 处】
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物流工程与管理
【发表日期】
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2009年5期
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