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乡村振兴战略,人才振兴是关键.治理有效是乡村振兴的重要基础,而治理人才是实现治理有效的根本保障.本文通过选取L村青年人才参与乡村治理的具体案例,来分析青年人才嵌入乡村社会对于乡村治理的影响.研究发现,青年人才通过制度嵌入、组织嵌入以及关系嵌入三个维度来参与乡村基层工作,并在乡村基层的制度规范、组织凝聚和群众信任等方面都取得了一定成效,并且由于身份认同机制、利益机制以及信任机制三种保护机制的作用,使得青年人才嵌入乡村社会中时避免了反嵌阻碍,进一步实现乡村有效治理.为进一步吸引青年人才参与乡村治理,国家需要从政策保障、公共服务、资源提供等多方面着手,让青年人才不仅愿意来,而且留得下.