【摘 要】
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企业的退休员工是我国的宝贵人力资源财富。随着近些年来,一些对于企业做出贡献的员工逐渐地到了退休年龄,我国当前的退休人员数量也在不断增加,所以,对于退休人员的管理工作
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企业的退休员工是我国的宝贵人力资源财富。随着近些年来,一些对于企业做出贡献的员工逐渐地到了退休年龄,我国当前的退休人员数量也在不断增加,所以,对于退休人员的管理工作,成为企业当前需要着重考虑的问题之一。在我国的社会保障体系之中明确地规定了,企业员工退休之后,与企业的劳动关系终止,逐渐地转化为社会人员。因此,对于退休员工的档案移交工作,以及保护他们的合法权益,是当前企业需要重点建设的工作内容。
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