【摘 要】
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国有企业人力资源培训是增强企业人力资源素质、挖掘人力资源潜能、提升企业竞争力的有效途径.基于此,对国有企业人力资源培训中存在的问题进行了分析,同时,对如何完善人力资
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国有企业人力资源培训是增强企业人力资源素质、挖掘人力资源潜能、提升企业竞争力的有效途径.基于此,对国有企业人力资源培训中存在的问题进行了分析,同时,对如何完善人力资源培训体系进行了探讨.rn国有企业是我国国民经济的重要支柱,对国家和社会的发展具有不可替代的作用.在市场竞争日益激烈的环境下,国有企业要想谋求更好的发展,就必须不断提升自身的核心竞争力,而人力资源则是这种核心竞争力的重要组成部分.
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