【摘 要】
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我国市场经济的发展情况逐渐突显出人力资源的重要性.企业想要在当前的市场经济环境中有效的发挥出内部资源的优势,就需要加强人力资源培训.企业文化建设是强化人力资源管理
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我国市场经济的发展情况逐渐突显出人力资源的重要性.企业想要在当前的市场经济环境中有效的发挥出内部资源的优势,就需要加强人力资源培训.企业文化建设是强化人力资源管理水平的重要因素,在培训中使员工学习企业文化,使员工的价值观与企业的价值观统一,这样才能最大限度激发并发挥出员工的潜在能力,促使企业在市场经济环境中稳定发展.因此,需要明确企业文化与人力资源培训之间的关系.
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