【摘 要】
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企业重组最关键的问题之一,就是企业文化的整合。企业文化作为企业的重要资源,如何实现其有效整合,直接关系到重组企业能否形成强大的凝聚力和向心力,能否尽快形成竞争优势,
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企业重组最关键的问题之一,就是企业文化的整合。企业文化作为企业的重要资源,如何实现其有效整合,直接关系到重组企业能否形成强大的凝聚力和向心力,能否尽快形成竞争优势,最终关系
Enterprise restructuring one of the most crucial issues is the integration of corporate culture. As an important resource of an enterprise, how to realize its effective integration is directly related to the ability of the reorganized enterprises to form a strong cohesion and solidarity, to form a competitive advantage as soon as possible, and ultimately the relationship
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