【摘 要】
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对于传统中国而言,皇权统治下的官僚政治是贯穿两千年封建政治史的主线。皇权如何通过各种制度手段控制官员,是值得深究的一大课题。自战国时期便已具雏形的官员考核制度,历
【机 构】
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复旦大学历史地理研究中心,武汉大学历史学院
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对于传统中国而言,皇权统治下的官僚政治是贯穿两千年封建政治史的主线。皇权如何通过各种制度手段控制官员,是值得深究的一大课题。自战国时期便已具雏形的官员考核制度,历经了秦汉、魏晋、隋唐、两宋、元、明各朝代的补充完善,在清代达到了顶峰,最终成为了一套复杂而完备的王朝体制。清代官员考核制度承自明代,既有沿袭,又有创新,最后将之简化为了京察、大计,并有年终密考与考核州县事实等项,对于有清一代乃至民国时期的吏治均有很大影响。但既往学界对这一制度的研究仍多有缺漏,许多制度层面的问题尚未理清。
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