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随着经济全球化和一体化趋势的加强,以知识创新为特征的知识经济蓬勃兴起,世界正步入以知识为主宰,以信息化、网络化为特征的全新经济时代。在这场深刻的社会变革中,人才作为知识和技术的载体,在社会经济和企业发展中的作用日益突出。本文正是在此背景下分析YC油田股份有限公司人才培训与开发存在的问题,成因及对策,希望本文的研究能为石油企业人才培训与开发提供借鉴。