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摘 要： 军队卫生专业职业技能鉴定Web信息平台以军队卫生专业职业技能鉴定业务流程为中心，沟通培训、题库、考试、考务、信息发布、鉴定档案、质量管理等日常工作，形成目标明确、功能完备、数据共享的集成管理平台，实现军队卫生专业职鉴主要环节与过程控制的网络化。
关键词： 军队；卫生职鉴；信息平台；构建
中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1671－7597（2011）1020191－01
军队卫生专业职业技能鉴定开展时间不长，为了在起步晚的情况下达到起点高的目标，借助信息技术保证此项工作的质量、优化管理、提高效率，不仅是军队卫生专业职业技能鉴定工作的内在要求，也符合信息化发展的必然趋势。研究并设计开发一个高质量的信息系统是军队卫生专业职业技能鉴定工作的重要保障。
1 基本思路
通过对军队卫生专业职业技能鉴定工作的深入分析和研究，我们发现，如何基于信息系统有效实现职业技能鉴定工作的全环节管理和全过程控制，实现军队卫生专业职业技能鉴定指导中心、鉴定中心、鉴定站三级管理，达到信息的高效传送，是此项工作信息化的重点所在。
系统设计的基本思路是：在对军队卫生专业职业技能鉴定业务流程进行详尽而科学分析的基础上，对系统功能需求进行充分论证与系统设计，力争将系统的使用与作用范围延伸到军队卫生职业技能鉴定工作的各个环节，为各类用户提供统一、灵活、方便的操作界面，提高数据采集的准确率，从而避免重复工作、提高工作效率。为管理人员、考务人员、鉴定人员、鉴定考生提供全方位信息服务，同时充分利用系统数据为相关部门提供实时可靠的信息服务和决策支持。
2 系统实现
1）业务流程。以军队卫生专业职业技能鉴定有关管理规定为依据，以军队卫生专业职业技能鉴定工作内在要求及具体需求为基础，通过进行深入、详细分析后发现，表面上繁琐、杂乱无序，实质上具有自身内在的规律性。
贯穿于军队卫生专业职业技能鉴定工作全过程的是鉴定实施的流程与鉴定过程的控制，沿着这条主线展开的各项工作层次分明形成了本管理工作的有机整体，而核心对象是被鉴定者这个实体，所有工作均围绕此实体来展开。系统设计抓住这一个主线和这个实体，理清与主线和实体相关联的各种因素，作为一个整体进行考虑。通过对基于主线和实体的各个管理环节进行层次化和模块化分析，建立起了军队卫生专业职业技能鉴定管理体系结构模型。
系统设计流程如图1所示。
图1 系统设计流程图
2）功能要素。系统实现的功能要素如下：
① 建立军队卫生专业职业技能标准建设与应用、信息反馈平台。建设以军队卫生专业职业能力分析评价为主线、贯穿军队卫生专业职业标准建设、职业能力培训过程、全军卫生专业职鉴题库与考核系统的开发使用、鉴定过程、鉴定结果、职鉴全程质量控制等全流程的军队卫生专业职业标准完整体系。
② 建立军队卫生专业职业技能题库系统。基于军队卫生专业职业能力标准，组织相关职业工种专家开发题库，并通过网络平台不断修正、完善，成为军队卫生专业职业技能鉴定权威、可用、可靠的考核支撑与应用平台。
③ 建立军队卫生专业职业鉴定网络考核平台。基于题库系统，实现不同职业工种等级考试的自动命题、远程在线考试统一实施、计算机标准判卷评分、成绩实时登记的网络化考试平台。
④ 建立军队卫生专业职业技能鉴定考务管理与质量督导监控平台。实现鉴定计划制订与发布、考生网上报名与信息审核、各鉴定机构考试管理与组织、考试过程监控、成绩管理、成绩查询、证书管理、信息汇总与统计分析等。
⑤ 建立鉴定人员、考评人员、质量督导人员业务能力在线培训系统。
⑥ 实现军队卫生专业职业技能鉴定统计分析系统。在对鉴定信息进行实时处理的基础上，实现自动化报表业务、提供对军队卫生专业职业技能鉴定工作微观分析与宏观决策的技术支持。
基于对军队卫生专业职业技能鉴定业务流程的科学分析，按照软件工程学原理，将系统功能分为8大主要模块：日常办公管理、理论与技能题库管理、远程培训管理、网络考试管理、考务管理、质量督导监控管理、统计报表管理、信息发布管理等，各模块之间既相对独立但又彼此关联，组成了一个有机、集成系统。
3）系统架构。系统按照基于Web的三层B/S结构进行开发，核心为“数据库报务层”，面向用户的是浏览器形式的“客户层”，在用户界面与系统数据库之间由“业务逻辑层”实现沟通。
基于Web的B/S结构容易配置、对信息进行集中管理，服务器负责向用户提供信息和要求的数据，客户工作站使用Windows提供的IE浏览器来显示来自服务器的信息，服务器控制信息的内容和布局；由于是集中管理和维护，使信息的控制和管理非常可靠，同时，系统的维护只需集中在Web服务器，而对客户工作站无需进行维护，这就大大降低了系统维护和管理的成本，是分布式应用系统的一个最佳选择。
本系统的开发充分利用该结构的优势，实现对军队卫生专业职业技能鉴定信息的在线采集、查询、处理、统计、事务管理和远程交互。
系统设计基于数据标准、接口规范、通信协议等，以此组成了系统的主结构、形成了系统的核心。其逻辑结构图如图2。
3 系统特点
1）系统网络底层技术遵循通用电子政务标准体系，采用n-Ter多层架构、高安全等级的数据库及处理技术，为军队卫生专业职业技能鉴定定义了统一的数据标准和技术规范，实现良好的兼容性、扩展性。
2）基于数据挖掘的系统数据分析与决策支持，基于数据挖掘分类技术对成绩等进行分析，应用决策树算法优化了数据挖掘技术在军队卫生专业职业技能鉴定管理应用中的实施方案，超越了传统的均值、方差分析模式，把对数据的应用从低层次的简单查询，提升到从数据中挖掘知识并提供决策支持。
3）基于Ajax技术的系统优化设计：Ajax的一个最大的特点是无需刷新页面便可向服务器传输或读写数据，这样即减轻了服务器的负担又加快了响应速度，缩短了用户等候时间。基于Ajax在用户和服务器之间加了个中间层，使用户操作与服务器响应异步化。并不是所有的用户请求都提交给服务器，只有确定需要从服务器读取新数据时再由Ajax引擎代为向服务器提交请求。系统基于Ajax技术从以下几方面进行了优化设计：当用户输入数据时，系统能够自动提示输入数据的范围；自动关联了数据的逻辑联动，确保了数据关系的正确；杜绝了屏幕闪烁更新，提升了用户体验；减少了数据往返，提高了系统的反映速度，最大程度地减少了服务器的负载。
4 结语
军队卫生专业职业技能鉴定信息平台的开发与应用将日常管理工作与鉴定业务流程的过程控制紧密结合起来，这一基于数据库技术、Web技术开发的管理信息平台，能有效解决军队卫生专业职业技能鉴定工作中存在的管理模式单一、管理过程控制不到位等问题，增强了管理的可预见性、管理过程的规范和科学性。经过实践检验，其作用和效果非常明显，系统的应用不仅大大提高的管理效率，同时为提升军队卫生专业职业技能鉴定工作质量提供了有力保障。
参考文献：
[1]张跃廷、王小乎，ASP.NET程序开发范例宝典（明日科技）[M].北京：人民邮电出版社，2007.
[2]李贺、刘彬彬，SQL Server 2000应用与开发范例宝典[M].北京：人民邮电出版社，2006.
关键词： 军队；卫生职鉴；信息平台；构建
中图分类号：TP311 文献标识码：A 文章编号：1671－7597（2011）1020191－01
军队卫生专业职业技能鉴定开展时间不长，为了在起步晚的情况下达到起点高的目标，借助信息技术保证此项工作的质量、优化管理、提高效率，不仅是军队卫生专业职业技能鉴定工作的内在要求，也符合信息化发展的必然趋势。研究并设计开发一个高质量的信息系统是军队卫生专业职业技能鉴定工作的重要保障。
1 基本思路
通过对军队卫生专业职业技能鉴定工作的深入分析和研究，我们发现，如何基于信息系统有效实现职业技能鉴定工作的全环节管理和全过程控制，实现军队卫生专业职业技能鉴定指导中心、鉴定中心、鉴定站三级管理，达到信息的高效传送，是此项工作信息化的重点所在。
系统设计的基本思路是：在对军队卫生专业职业技能鉴定业务流程进行详尽而科学分析的基础上，对系统功能需求进行充分论证与系统设计，力争将系统的使用与作用范围延伸到军队卫生职业技能鉴定工作的各个环节，为各类用户提供统一、灵活、方便的操作界面，提高数据采集的准确率，从而避免重复工作、提高工作效率。为管理人员、考务人员、鉴定人员、鉴定考生提供全方位信息服务，同时充分利用系统数据为相关部门提供实时可靠的信息服务和决策支持。
2 系统实现
1）业务流程。以军队卫生专业职业技能鉴定有关管理规定为依据，以军队卫生专业职业技能鉴定工作内在要求及具体需求为基础，通过进行深入、详细分析后发现，表面上繁琐、杂乱无序，实质上具有自身内在的规律性。
贯穿于军队卫生专业职业技能鉴定工作全过程的是鉴定实施的流程与鉴定过程的控制，沿着这条主线展开的各项工作层次分明形成了本管理工作的有机整体，而核心对象是被鉴定者这个实体，所有工作均围绕此实体来展开。系统设计抓住这一个主线和这个实体，理清与主线和实体相关联的各种因素，作为一个整体进行考虑。通过对基于主线和实体的各个管理环节进行层次化和模块化分析，建立起了军队卫生专业职业技能鉴定管理体系结构模型。
系统设计流程如图1所示。
图1 系统设计流程图
2）功能要素。系统实现的功能要素如下：
① 建立军队卫生专业职业技能标准建设与应用、信息反馈平台。建设以军队卫生专业职业能力分析评价为主线、贯穿军队卫生专业职业标准建设、职业能力培训过程、全军卫生专业职鉴题库与考核系统的开发使用、鉴定过程、鉴定结果、职鉴全程质量控制等全流程的军队卫生专业职业标准完整体系。
② 建立军队卫生专业职业技能题库系统。基于军队卫生专业职业能力标准，组织相关职业工种专家开发题库，并通过网络平台不断修正、完善，成为军队卫生专业职业技能鉴定权威、可用、可靠的考核支撑与应用平台。
③ 建立军队卫生专业职业鉴定网络考核平台。基于题库系统，实现不同职业工种等级考试的自动命题、远程在线考试统一实施、计算机标准判卷评分、成绩实时登记的网络化考试平台。
④ 建立军队卫生专业职业技能鉴定考务管理与质量督导监控平台。实现鉴定计划制订与发布、考生网上报名与信息审核、各鉴定机构考试管理与组织、考试过程监控、成绩管理、成绩查询、证书管理、信息汇总与统计分析等。
⑤ 建立鉴定人员、考评人员、质量督导人员业务能力在线培训系统。
⑥ 实现军队卫生专业职业技能鉴定统计分析系统。在对鉴定信息进行实时处理的基础上，实现自动化报表业务、提供对军队卫生专业职业技能鉴定工作微观分析与宏观决策的技术支持。
基于对军队卫生专业职业技能鉴定业务流程的科学分析，按照软件工程学原理，将系统功能分为8大主要模块：日常办公管理、理论与技能题库管理、远程培训管理、网络考试管理、考务管理、质量督导监控管理、统计报表管理、信息发布管理等，各模块之间既相对独立但又彼此关联，组成了一个有机、集成系统。
3）系统架构。系统按照基于Web的三层B/S结构进行开发，核心为“数据库报务层”，面向用户的是浏览器形式的“客户层”，在用户界面与系统数据库之间由“业务逻辑层”实现沟通。
基于Web的B/S结构容易配置、对信息进行集中管理，服务器负责向用户提供信息和要求的数据，客户工作站使用Windows提供的IE浏览器来显示来自服务器的信息，服务器控制信息的内容和布局；由于是集中管理和维护，使信息的控制和管理非常可靠，同时，系统的维护只需集中在Web服务器，而对客户工作站无需进行维护，这就大大降低了系统维护和管理的成本，是分布式应用系统的一个最佳选择。
本系统的开发充分利用该结构的优势，实现对军队卫生专业职业技能鉴定信息的在线采集、查询、处理、统计、事务管理和远程交互。
系统设计基于数据标准、接口规范、通信协议等，以此组成了系统的主结构、形成了系统的核心。其逻辑结构图如图2。
3 系统特点
1）系统网络底层技术遵循通用电子政务标准体系，采用n-Ter多层架构、高安全等级的数据库及处理技术，为军队卫生专业职业技能鉴定定义了统一的数据标准和技术规范，实现良好的兼容性、扩展性。
2）基于数据挖掘的系统数据分析与决策支持，基于数据挖掘分类技术对成绩等进行分析，应用决策树算法优化了数据挖掘技术在军队卫生专业职业技能鉴定管理应用中的实施方案，超越了传统的均值、方差分析模式，把对数据的应用从低层次的简单查询，提升到从数据中挖掘知识并提供决策支持。
3）基于Ajax技术的系统优化设计：Ajax的一个最大的特点是无需刷新页面便可向服务器传输或读写数据，这样即减轻了服务器的负担又加快了响应速度，缩短了用户等候时间。基于Ajax在用户和服务器之间加了个中间层，使用户操作与服务器响应异步化。并不是所有的用户请求都提交给服务器，只有确定需要从服务器读取新数据时再由Ajax引擎代为向服务器提交请求。系统基于Ajax技术从以下几方面进行了优化设计：当用户输入数据时，系统能够自动提示输入数据的范围；自动关联了数据的逻辑联动，确保了数据关系的正确；杜绝了屏幕闪烁更新，提升了用户体验；减少了数据往返，提高了系统的反映速度，最大程度地减少了服务器的负载。
4 结语
军队卫生专业职业技能鉴定信息平台的开发与应用将日常管理工作与鉴定业务流程的过程控制紧密结合起来，这一基于数据库技术、Web技术开发的管理信息平台，能有效解决军队卫生专业职业技能鉴定工作中存在的管理模式单一、管理过程控制不到位等问题，增强了管理的可预见性、管理过程的规范和科学性。经过实践检验，其作用和效果非常明显，系统的应用不仅大大提高的管理效率，同时为提升军队卫生专业职业技能鉴定工作质量提供了有力保障。
参考文献：
[1]张跃廷、王小乎，ASP.NET程序开发范例宝典（明日科技）[M].北京：人民邮电出版社，2007.
[2]李贺、刘彬彬，SQL Server 2000应用与开发范例宝典[M].北京：人民邮电出版社，2006.