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阐述了建设邮政企业代理金融骨干队伍的意义,通过对标商业银行、党政机关等机构,剖析了邮政企业代理金融骨干队伍建设存在的主要问题,并从人才库建设、晋升机制、培养体系、机构设置四个方面提出了强化邮政企业代理金融骨干队伍建设的对策。
关于邮政企业代理金融骨干队伍建设的思考——基于对标商业银行、党政机关等机构的视角
【摘 要】
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阐述了建设邮政企业代理金融骨干队伍的意义,通过对标商业银行、党政机关等机构,剖析了邮政企业代理金融骨干队伍建设存在的主要问题,并从人才库建设、晋升机制、培养体系、
【机 构】
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中国邮政集团有限公司漳州市分公司
【出 处】
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邮政研究
【发表日期】
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2020年5期
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