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一直以来,日本非常重视职业咨询指导,对于在校生开展就业指导、职业生涯教育,企业内也对职员进行职业生涯设计指导,政府的hello work中心对有求职需要的人群进行职业咨询和职业指导.自2001年日本提出职业咨询制度以来,对劳动者进行了职业相关咨询和支援,并将其作为职业能力开发的重要制度.本文主要分析了日本职业咨询师现状,并对中国职业咨询师培养提出建议.