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这个时代，世界变得越来越不确定，同时也蕴含着无限的可能性，环境变得越来越复杂，企业领导人需要在没有最终分析结论的情况下进行评估和重新评价。所以，在培育自己以及自己所在组织成为下一代领导者时，无论是领导者个人还是组织，都需要真正改变自己，培养“未来领导力”?
真正改变自己 培养“未来领导力”
【摘 要】
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这个时代，世界变得越来越不确定，同时也蕴含着无限的可能性，环境变得越来越复杂，企业领导人需要在没有最终分析结论的情况下进行评估和重新评价。所以，在培育自己以及自己所在组织
【发表日期】
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2004年期
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