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组织EQ（Organizational EQ，EQ也称为情商）是衡量组织的灵活性、适应性以及预测其能否改善组织业绩和达到组织战略目标的有效指数。组织EQ反映企业对自身的认知、控制、管理、自我激励和自我超越，以及对外部系统的认知与外部关系处理的能力。在日趋剧烈的市场角逐中，一个
如何提升企业的组织情商
【摘 要】
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组织EQ（Organizational EQ，EQ也称为情商）是衡量组织的灵活性、适应性以及预测其能否改善组织业绩和达到组织战略目标的有效指数。组织EQ反映企业对自身的认知、控制、管理、自
【发表日期】
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0年期
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