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继年薪制、股权制以后，经理股票期权作为一种新型的激励工具，在减少企业代理成本、提升企业价值方面以其独具的魅力迅速征服了许多国家。本文从经济学、财务学的角度出发，对经理股票期权的独特内涵及意义进行了探讨。 企业股东与管理者之间的交易可以划分为三个不同的层次，每个层次上交易所具有的性质是不同的，从而也决定了该种层次上的交易应当采取不同的规制形式。现代企业区别于古典企业的一个重要特征在于企业股东与管理者的分离，为解决这一分离所引致的代理问题，产生了企业股东与管理者之间进行交易的