政府是在生产力的发展、生产关系的变化、私有制的出现、阶级的产生、社会矛盾的发生等因数的影响下而产生的,是人类社会发展到一定历史阶段的产物。政府维持各种矛盾在秩序范围内,促进社会经济持续、快速、健康地发展,推动和影响社会的变革,使该国经济蓬勃发展的能力便是政府绩效。目前,全国宣起了一场政府绩效评估活动风潮,各地开展了许多绩效评估研究,但是这一系列政府绩效评估的研究主要着眼于省、市级政府,而对基层组织县一级政府的绩效评估研究较少。因此,研究县级政府绩效评估具有相当的现实意义和实用价值。双流县作为西部经济强县,是推进县级政府绩效评估的先行者,其意义非同寻常。本文从双流县政府绩效评估的实际出发,结合相关理论,对双流县政府绩效评估进行研究。首先介绍了研究背景、研究意义,并提出研究方法和研究框架,然后对相关理论和研究现状进行分析,为后文的问题分析提供理论基础,接着对双流县概况介绍,对其绩效评估现状进行问卷调查,发现其存在的问题并对问题进行深入分析,并依据分析结果形成对双流县政府绩效评估实施改进的思路。通过对双流县政府绩效评估进行调查研究,希望通过挖掘其中的优点和问题,总结发扬具有借鉴意义的成功点,并针对问题提出合理有效的解决设想。由于作者水平有限,对政府绩效评估的研究还有诸多不足之处,仅在此起到一个抛砖引玉的作用,引起社会各界更加关注县级政府绩效评估问题,进一步共同协助、促进双流县政府绩效评估的顺利展开。