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“互联网+”背景下广西KG连锁药店营销策略研究
【机 构】
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广西大学
【出 处】
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广西大学
【发表日期】
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2021年11期
【基金项目】
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其他文献
本项研究通过对高校人事管理现状进行分析,指出当前我国高校人事管理改革需要解决的主要问题及改革的重点。围绕人力资源管理相关理论对人事代理制度基本含义、市场结合点、基本法律关系及内在动力等进行分析研究,指出在市场经济环境下,高校人事代理制度在创造宽松的有利于人才合理使用与流动的用人机制方面所发挥的作用。通过与美国、香港高校有关人事管理模式的分析比较,提出一些值得我国高校学习和借鉴的经验和做法。在此基础
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