企业成长是一个古老的、世界性的研究课题。中小企业在增强竞争活力、促进经济增长、优化经济结构、推动技术创新、扩大就业、增加出口和扩大税源等方面发挥了大企业不可替代的作用。特别是成长型中小企业在中小企业群体中起着领航的作用。近年来,山西中小企业群体成长显著,具有很大成长潜力。研究山西中小企业成长因素,可以寻找出关系中小企业成长能力高低的关键点,促使山西中小企业群体实现持续成长。本文运用古典经济学、新制度经济学、企业管理学、战略管理理论、资源禀赋理论等理论,从企业群体的角度,采取实证研究和规范研究相结合、定量分析和定性分析相结合,对山西省内的600多家中小企业的反馈数据进行相关性分析、比较分析和方差分析,准确分析山西中小企业成长能力的关键影响因素并计算出主要因素所占的影响比重,进行理论分析,提出了若干管理对策。本文的核心首先是归纳出山西中小企业成长因素并把关键因素分解为影响企业成长能力的指标,再通过调查反馈数据进行分析,把各个指标对企业成长能力的贡献度进行量化,得出中小企业不同成长阶段上各个指标的重要性。其次是为山西中小企业实现持续成长提出了相应的管理对策。