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国有企业是我国国民经济的支柱，是我们党执政的重要物质基础。重庆银行作为大型国有企业，辨证认识企业发展与党组织建设的关系。党组织从思想教育、作风建设等方面强调企业的社会主义属性，企业从建立现代企业制度出发探索发展的路子，二者在学习型组织建设中得到统一。重庆银行以构建学习型组织作为目标，从“双向进入、交叉任职”的制度建设、“广育严选”的队伍管理、“人才强企”的文化打造等方面着手，探索学习型组织建设的科学途径，获得了可喜的成效、积累了宝贵的经验。