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随着知识经济时代的来临,高新技术与高新技术企业受到越来越广泛的关注,世界各国政府将发展高新技术与扶持高新技术企业作为提升国际市场竞争力的重要手段。高新技术企业的核心资源是知识及拥有知识资本的人,高新技术企业要发展,尤其要重视人员管理,这将决定着我国在即将来临的知识经济社会中的国际地位。论文从技术创新的角度去研究研发人员管理的问题,研发人员所具备的素质和能力的不同,会对研发成败的结果有着很大的影响,本文力图从考评管理研发人员的角度去寻找影响研发成败的人员因素。论