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当今世界,全球经济一体化的发展趋势,使得各企业间的竞争最终转变为人才之争。谁拥有了掌握核心知识和技术的人才,谁就拥有了发展的主动权,而企业培训,恰恰是提升人才竞争力的有效手段之一,因此,培训对企业发展的重要性不言而喻。SP公司是一家专业的软件园区开发运营商。公司成立至今,其运营的核心项目“大连软件园”已经获得了多项国家级荣誉称号。但随着新业务的增长,人才滞后和培训效果不理想的问题越来越突出了,尤其是在最近外部拓展项目屡有失败以后,SP公司高层意识到:加强企业培训,使员工更快速地成长,是保