本文对我党三代领导集体核心的人才思想和胡锦涛人才强国战略进行了分别研究，着重梳理和分析了它们继承与发展的关系。本文共分为人才理论概要、毛泽东人才思想、邓小平人才思想、江泽民人才思想、胡锦涛人才强国战略五个部分，其主要写作方法和特点是坚持理论与实践相统一、历史与逻辑相统一的原则，通过史论结合的探索进行分析和论证，通过突出各自思想的时代特征进行分别对比和阐述。 “凝聚一切人力和才智为实现最广大人民的根本利益服务”，是贯穿党的人才思想的主题和红线，实事求是、求真务实、与时俱进则是其精髓和灵魂。从毛泽东“革命救国”、邓小平“改革建（设）国”、江泽民“执政兴国”到胡锦涛“发展强国”，他们的人才思想前后相继、互为源流，既一脉相承又与时俱进，是与马克思主义人才观有机统一的科学体系。人才素质结构由革命化到知识化，由专业化到高复合化，由精英化到高复合大众化，这深刻揭示了我国人才队伍建设的客观规律，社会主义现代化归根到底是人的素质的现代化。实施人才强国战略，必须坚持以人为本，把“创新能力”作为人才的根本标志，着眼于人才总量的增长和素质的提高，积极推进创新教育，大力加强人力资源能力建设。