允许设立一人有限责任公司是《公司法》草案的重要内容。一人公司的存在有其深刻的现实基础,它的产生是公司内部机制运行和外部社会环境变化的必然结果。一人公司是一个公司的全部出资或股份由一个股东集中占有的有限公司,包括形式意义上的一人公司和实质意义上的一人公司,它与个人独资企业相比,其具有法人地位,股东可承担有限责任。在形式意义上的一人公司中,只有一个股东,由于其规模较小,该惟一股东通常直接担任公司的董事或经理,实质上是掌握了的公司的经营管理权。一人公司对传统公司法人理论的冲击是显而易见的,股东的单一性、责任有限性使其人合性凸现而资合性弱化,它否定了传统公司法人理论的社团性,并对以社团性为基础的公司法人性和有限责任理论构成挑战,使得公司人格独立原则遭到破坏,使得债权人的利益保护面临较大风险,公司法规则面临重构,因而针对一人公司引起了广泛的讨论。立法禁止一人公司已不可能,一人公司其利大于其弊,承认一人公司是当今世界各国公司法发展的一个显著特征。我国《公司法》仅允许设立国有独资公司和一人外资有限公司,普通公司须有复数股东组成,对设立后的一人公司也不禁止,造成立法与现实的冲突,违背了市场经济平等原则,不利于国有企业改革的深入。一人公司的立法重点在于对其的监管与约束,本文结合《草案》,借鉴其他国家的立法经验,对一人公司的法律规制作了探讨。