中国证券经历了近三十年的发展，国内的证券公司大都经历了初期的发展、壮大、危机和综合治理后常规经营的不同阶段，特别进入2015年以来，市场行情波动巨大，系统性风险集中爆发，由于资金管理不善和风险处置不当许多券商进入整顿合并或进行破产清算。证券行业通过经营及管理风险获得收益，在两者平衡之间求得发展，因此建立行之有效的合规体系成为一个重要的研究课题。　　作为首批合规券商的中泰证券，在合规经营方面走在了全国券商的前列，本文分析了中泰证券合规管理现状及存在的问题，具体案例的分析，并对我国的合规管理体系与国外成熟证券市场的合规管理体系以及管理方式进行了对比分析，对中泰证券的合规管理体系的构建及发展研究做出相关分析。　　合规管理方面做的不够完善，则系统风险无法消除，为股东创造的价值必然也小，而证券公司过多违规出现风险必然加大资本市场风险，因此，如何在合规经营管理下实现收益最大化，对证券公司的持续稳步发展意义重大。因此，本文创新点在于将价值创造理论与合规管理相结合，以中泰证券为例进行分析，将相关指标应用于中泰证券的合规管理体系评价中，研究证券公司合规管理与价值创造之间的关系，并分建立出中泰证券的合规管理与价值创造之间的结构体系，希望能够对我国证券公司建立合规管理体系，推进合规管理的稳步发展和证券公司合规管理的有效性。