青海地处青藏高原，海拔高、地域面积广、缺氧，人居环境相对恶劣，工作半径范围大，对人体生理及心理上均提出了严峻考验。青海省医疗资源又分配不均衡，医疗人员技术水平相对较低，这些都对人们的身体健康带来了极其不利的影响。同时随着改革开放和西部大开发战略的深入实施，以及青藏铁路的开通等，给青海省的经济发展带来了前所未有的机遇和挑战，也大大加重了各级行政及事业单位干部职工的工作量，工作繁重、压力大已成为普遍现象，尤其是关键岗位的人员，经常加班加点，生活不规律，严重影响着他们的身心健康，早逝、重大疾病的发生，以及慢性代谢性疾病等呈现逐年增高趋势。　　本文通过对2010年度省级行政事业单位20419名干部职工健康体检结果，运用SPSS15.0统计软件包，从不同年龄、性别、职业及职务（职称）间进行分类统计、分析，以期为促进广大干部职工身体健康提供依据。调查结果显示，青海省省级单位干部职工健康状况呈现的特点是：患病及兼患多种病率相对普通人群高，并趋向年轻化，且随年龄的增长而增高；男性患病率普遍高于女性，行政干部明显高于技术人员；高血脂、脂肪肝、高血压等代谢性及心血管类疾病是影响健康的主要疾病；不同年龄、性别、职业、职务间病种基本一致，但患病率不同；与省外同类人群对比，主要疾病分布状况基本一致。　　经分析认为造成以上疾病患病率高可能的因素主要包括：一是这一群体工作压力普遍较大，并以办公室工作为主，户外活动相对较少；二是与我省地处高海拔、高寒、缺氧的自然环境及人们普遍喜食牛羊肉等高脂肪、高蛋白食物，男性多数习惯于饮酒等有关；三是健康知识相对缺乏，自我保健意识淡薄，生活不规律等也是造成患病率高的重要因素之一。　　针对存在的问题，提出的对策包括：1、大力开展健康教育工作；2、促进健康体检工作的进一步标准化、规范化；3、大力开展具有高原特色的健康管理工作。