随着国资委宣布修订后的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》自201O年1月1日起施行,EVA业绩考核指标在国内受到前所未有的关注。EVA思想的重要特征是考虑了企业的权益资本成本,它是以会计利润为基础,按照一定原则通过一系列调整得到的。由于股东财富最大化是最合适的企业目标的思想得到了广泛的认可,而EVA提供了一种评价股东财富的方法,因此很多企业选择了EVA作为企业价值的评价指标。在国外,EVA作为评价指标已有多年的经验,现在已经形成了一整套EVA价值管理体系。而在我国,EVA虽不是一个陌生的概念,但是EVA的思想及其应用并没有得到广泛推行。如今,国资委在央企全面推行EVA业绩考核,这就引发了人们对EVA是否适合我国资本市场的思考。与传统评价指标相比,EVA是否能更好地反映企业价值?EVA评价指标的应用,是否有利于激励管理人员、提升企业价值?此外,为了消除会计影响,EVA的计算涉及大量会计调整,而这些调整项目没有形成统一的标准。　　 本文考虑了调整的难度和必要性后,对EVA进行了具体计算。通过对所有样本和分行业样本的EVA与企业价值相关性分析,本文得出的结果是EVA并没有比传统会计指标--净利润显示出更好的解释企业价值的特性,因此用它取代传统会计指标考核上市公司的价值是不合适的,但是可以在对企业从不同角度进行全面评价时考虑综合使用EVA指标和传统会计指标。另外,不同的行业EVA解释企业价值的程度不同,在使用EVA指标时,可以考虑行业特性。