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协同采购这一新兴采购方式,在现代钢铁企业中被较为广泛地采用。它不仅使企业与供应商之间的联系更加密切,而且提高了企业的采购管理水平。但目前我国钢铁企业的协同采购仍处于一个比较低的水平,并且缺乏一种系统的测度方法对钢铁企业协同采购水平进行测度,这使得钢铁企业很难发现协同采购中存在的问题,也就不能及时地进行改善。本文在对大量协同采购、钢铁企业协同采购、复合协同系统相关资料进行分析的基础上,以复合协同系统作为研究方法,结合钢铁企业采购系统的特点,构建钢铁企业采购系统协同度模型,通过实例分析检验该模型对于钢铁企业协同采购水平的测度效果,并提出改善建议。全文主要分为四个部分:首先,介绍本文相关理论和方法。主要包括协同学理论以及协同采购的相关概述,并重点对复合协同系统理论进行了介绍。其次,是对钢铁企业采购系统的协同分析。一方面在分析钢铁企业采购系统特点的基础上,对钢铁企业采购系统进行复合协同系统的适用性分析;另一方面找出影响钢铁企业采购系统供需平衡的因素,为序参量的确定奠定基础。再次,进行钢铁企业采购系统协同度模型的构建。在论述采购系统中子系统间关联的基础上,确定系统中的序参量,构建子系统有序度模型和钢铁企业采购系统协同度模型,并对模型的应用价值进行分析。最后,结合实际案例。以A钢铁公司的采购情况作为实例,验证钢铁企业采购系统协同度模型对于测度协同采购水平的实用性与有效性,并给出改善建议。