家族企业人力资源外包风险及策略研究

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改革开放后,民营经济在中国经济中的地位日益突出,不仅推动着中国经济的快速发展,也在稳定就业等社会效益上发挥着巨大的作用。家族企业作为民营经济的重要组成部分,对我国国民经济的健康发展有着重要意义。随着全球化进程的加快,世界经济开始向一体化发展,我国家族企业面临着前所未有的挑战。家族企业要在激烈的竞争中具备独特的优势,必须要改变企业的管理模式,以更好的质量、更优的服务、更低的价格来战胜对手。业务外包,特别是人力资源职能的外包,逐渐成为了家族企业发生根本变化的重要动力。我国家族企业由于自身的规模、资金的局
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