试析市场经济变革中的人际关系比较研究

来源 :延边大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:cf1987821
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
马克思主义研究对象之一是人。关于人的学说是马克思主义哲学重要组成部分。人际关系是自古以来,人们热衷于讨论和思考的课题。人是社会的人,社会是由人的关系构成的。人们生活在社会中,肯定会发生各种关系,产生互动从而影响整个社会的发展变化。 经济是整个社会的基础。中国社会主义市场经济的发展变化,必然要引起社会其他各种关系的变化,也出现了不少新情况、新问题。市场经济的深入和发展也带来了一系列社会关系的彻底的变化,这势必也会带来哲学思考和哲学思辩的重大变化。目前马克思主义哲学对市场经济条件下的人际关系问题还没有深入研究,没有充分说明和具体解决实际问题。对这些实际问题,从哲学的角度,进行探讨,是本论文的目的。 本文从三个方面分析探讨经济体制变革带来的人际关系的变化,而这种人际关系的变化反过来又影响社会各种关系变化和发展。 一、 经济结构、形式转换中,人际关系的变化 对人际关系的研究,要“从现实的、有生命的个人本身出发”(马、恩),比较计划经济时期与市场经济条件下的人际关系的变化,从理论和实践方面说明实际问题。 公有制经济是以按劳分配为主的。按劳分配也是公有制经济的逻辑__结果。因为任何一种分配,都是这个现存的经济制度自身的分配。在传_统的中国的经济实践中,按劳分配并没有真正实现,基本上是按人头分配。随着改革的深入,冲破了单纯按劳分配的模式,争取了按生产要素分配的方式,使资源可以得到有效利用,配置更加合理~ (一)收入上拉开了差距 平均主义的分配方式被打破后,工资、奖金与劳动表现挂钩,经营者·的收入与企业的效益挂钩,这样就出现了收入上的差距。- (二)心理上不平衡感 尽管改革了“大锅饭”制度,但中国社会的平均主义思想根深蒂固_-当收入拉开距离后,一些人心理便有嫉妒感,犯了“红眼病”~ (三)使用上打破万能论- 知识越来越吃香,在收入结构中复杂劳动占据的地位日益重要。一些_技术密集型企业经济效益好、收入高。知识管理型人才更是大受欢迎。、-.但是,随着市场经济的发展,更加深刻的改变了分配格局。完全靠文凭。吃饭,凭学位拿工资的时代己经离我们越来越远了~; (四)评价上减少了矛盾与磨擦。 分配制度的改革,不仅避免了在评议过程中存在的互相攀比,争论不_g休等现象,而且还有标准明确、操作透明、制度化程度高等特点。_-g 以上几个问题粗略地分析了所有制与分配制变革带来的人们普遍注-g 2;意到的人际关系的变化。这就说明,就是人际关系也是“物质生活过程的必然升华物”(马恩)。经济体制的变革带来的另有一个最重要的变化,就是供需关系的彻底地换位。二、经济关系变革中互动行为的变化 经济体制的变革必然带动人际关系的变化,又带来互动行为的变化,这是一条不可忽视的普通法则。 那么,在经济关系变革中互动行为的变化上,应注重抓什么呢? (一)“和气生财” 中国传统文化中有“和气生财”的说法。企业在市场竞争中体会到,公共关系是一种重要资源,是市场经济、信息时代和民主政治、法制社会的必然产物。不处理好与顾客、协作企业、金融机构、政府及其他相关公众的关系,企业就无法生存和发展。于是,企业十分重视公共关系,主动为顾客提供周到的服务。 市场经济搞商品交换,通行的是等价交换,是一种平等的原则。虽然市场上也存在尔虞我诈,坑蒙拐骗的现象,但就商业精神来说,非等价交换是违反游戏规则的。甚至追求特权也是一种封建意识。 (二)商量办事 随着改革的深入,政府职能也将发生重大转变。政府不再直接经营企业,而是同企业平等对话,通过协商,契约来处理相互之间的关系。由于利益争执和观点差异,常常会发生协商受阻,谈判破裂的情况,这 3时就需要做出一定的妥协。妥协是一门高超的艺术,是协商过程中必不___可少的,没有妥协就不会有和谐。商人需要商德,商德的主要部分就是__-尊重互惠互利原则,协商办事。三、市场经济中的人际关系特点 中国社会中人与人之间注重关系。人际关系又是客观存在的,但是_进入市场经济之后,经历了计划经济和文化大革命特殊历史过程的中国___人的人际关系的种种变化,形成中国社会中人际关系的特点。--_ (一)人的关系与心理困扰
其他文献
 根据我镇作物布局、茬口特点和温光资源 ,大面积示范推广种植秋豌豆。目前 ,全镇种植面积发展到 1万多亩 ,总产量达 5 0 0 0吨以上 ,亩产值达 12 2 5元左右 ,取得了显著的