我国是一个发展中国家，大学毕业生是宝贵的人力资源，但是近年来，我国大学毕业生的失业问题日益凸显，在一定程度上成了具有普遍性的社会现象，成为关系到高等教育的改革和发展，影响到高校与社会的关系，关系到高等教育的办学效益，以及社会安定的综合性问题。鉴于此，有必要对我国大学毕业生的失业问题作进一步的研究和探讨。 本文通过对大学毕业生和用人单位进行问卷调查的形式，主要从政府、高等教育、用人单位、文化、大学毕业生自身五个方面深入分析了大学毕业生失业的原因，并就如何解决这一问题提出了一些建设性的对策。 第一章介绍了本论文的研究背景、研究内容等并联系到大学毕业生的具体情况进行了界定。 第二章介绍了大学生失业的相关概念及目前大学毕业生的失业情况。 第三章通过问卷调查对大学毕业生和用人单位进行了调查，调查的内容包括：大学毕业生的就业意向、就业途径、就业指导等内容，从实证的角度分析了失业的原因，诸如：就业观的不现实；高校的课程设置、就业指导的不完善；毕业生自身的就业能力的欠缺等。 第四章从政府，高校、用人单位、文化、大学毕业生自身五个方面对大学毕业生的失业原因进行了深入而全面的分析。 第五章从政府、高等教育、用人单位、文化、大学毕业生自身等几个角度论述了解决大学毕业生失业问题的对策。