论文部分内容阅读
随着经济国际化和世界经济一体化的进一步发展，塔里木油田通信公司面临国际国内两方面竞争，生存与发展的条件更加严峻。石油企业本身属于技术密集型企业，目前石油企业之间的竞争已不再是单一的控制石油资源数量的竞争，而更重要的是人力资源与技术之间的竞争，谁能掌握一流的人力资源与技术，谁能有一批掌握现代科技和市场经济知识、并富有创造精神的人力资源，谁就是将来市场竞争中的胜利者。因此，塔里木油田通信公司企业人力资源管理战略正确与否，就成为决定塔罩木油田通信公司生存与发展的重要因素。塔里木油田通信公司只有赢得人力资源