经济增加值(EVA)是20世纪90年代以来在欧美国家得到广泛应用的一个新型的财务评价指标,其核心理念是一个企业只有在其资本收益超过为获取该收益所投入资本的全部成本时才能为股东创造价值。重视资本成本特别是权益资本成本是EVA的重要特征。EVA作为一种有效的公司业绩评价指标,相对于传统会计利润指标EVA考虑了权益资本的机会成本,比较准确地衡量了企业在一定时期内为股东创造的价值。由于EVA在业绩评价和管理理念上的突出优点,国内外许多知名公司纷纷引入,取得了不错的成效。　　目前,国内对EVA在业绩评价中的研究有着一定的关注,已有部分学者将EVA应用于国有企业、商业银行、电力企业等类型企业的业绩评价体系中,但是对于在国民经济所占比重超60％的民营企业中的应用研究则为空白。改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制不断发展,民营企业得到了快速的发展,经营实力与管理水平不断提高。民营企业的业绩评价一直遵循传统的会计利润指标,如何将EVA这一先进的理念和管理方法引入我国的民营企业,建立符合民营企业特征的EVA业绩评价体系,是一个有着重要理论意义和实践意义的研究课题。　　基于以上背景,本文在EVA应用于业绩评价的有效性及EVA与股东价值的相关性的理论分析基础上,对现行会计准则下EVA的调整事项和调整方法、如何构建基于EVA的业绩评价体系和奖金激励制度以及我国民营企业应用EVA所存在的障碍进行了较为全面地阐述,为民营企业将EVA应用于业绩评价提供了一个较为完整的解决方案,具有一定的实用性和可操作性。