大学生居民医保是建立健全社会保障体系的重要内容,也是构建社会主义和谐校园的关键。全国各地大学生医保自2009年陆续纳入城镇居民基本医疗保险范围,实行多年来,学生医保工作快速发展,但是,许多高校还缺乏对其管理制度的全面研究,使得医保工作遇到许多阻碍。以广州市为例,全市的不同高校确立了不同的学生医保管理部门,有的是校医院管,有的是后勤管,有的是学生处管,在这些不同的部门中,有的有专门的规范的管理人员,有的只是临时兼职的教职工负责,而且不同高校对同样的学生医保政策的管理规定都不一样。很显然,这对学生医保工作的可持续开展是非常不利的。另外,高校组织学生参保的积极性不高,医保政策宣传不到位,使得大学生患病后无法有效地利用医疗保险来保障自己的利益。同时,目前许多高校医院的医疗设备,医生的技术水平,服务质量等都无法满足现在大学生的需求,直接影响了学生的参保意愿,也不利于学生医保管理工作的广泛开展。因此,分析和研究纳入城镇居民基本医疗保险的学生医保管理制度及其有关问题就显得尤为重要。本人作为高校学生医保负责人,以广州市高校学生医保制度为基础,选取广州市三所高校为样本,进行学生问卷调查。期间,本人还对医保专员进行走访交谈,按照学生医疗保险制度的规定,结合医保管理工作流程、考虑当前学生参保现状,充分运用公共管理学的相关理论,分析大学生医保管理制度的问题,并提出相应的建议,旨在使高校学生医保管理工作能以更便利、高效、快捷的管理,服务参保学生。