【摘 要】
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对基层单位的管理绩效进行评价是经济型组织管理工作的一项重要内容,特别地,对于石油开发企业来说,石油物探地震队的管理绩效评价问题关系到石油企业的效益,这种影响具有先决
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对基层单位的管理绩效进行评价是经济型组织管理工作的一项重要内容,特别地,对于石油开发企业来说,石油物探地震队的管理绩效评价问题关系到石油企业的效益,这种影响具有先决性和全局性.该文首先分析了石油物探地震队的工作原理和工作特点,明确了地震队管理绩效评价的目的、意义和作用;其次,分析了地震队管理绩效评价的现状和存在的问题;接着,介绍了层次分析法和模糊综合评价方法评价原理与模型,设计了地震队管理绩效评价的指标体系和评价的标准体系,确定了评价指标的权重体系;最后,该文提出了地震队伍管理绩效评价的实施程序并基于对评价结果的分析,提出了加强地震队管理、提高管理绩效的措施建议.
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