自20世纪70年代以来，女性创业在世界各国范围内呈现变革式的快速发展，随着经济全球化步伐的加快和经济新常态的发展，中国的女性创业现象逐渐普遍，女性创业活动蓬勃发展，女性创业对于我国社会就业压力的缓解以及经济的稳健发展具有重要作用，根据GEM（global entrepreneurship monitor，全球创业观察项目)2016/2017中国报告显示，女性创业比例方面，中国女性创业活跃程度约为男性的70%，女性创业群体日益扩大，但是，女性创业企业往往会出现生存率较低和企业绩效低下等问题。女性创业者的创业胜任力是影响其能否取得优秀创业绩效的关键因素，因而逐渐受到学者们的特别关注，已经成为创业研究的一个重要前沿课题。　　本文从女性创业者的视角出发，通过对国内外女性创业相关理论的文献进行回顾与梳理，结合对女性创业者的深度访谈，提出了女性创业胜任力的五个维度（素质胜任力、机会胜任力、学习胜任力、关系胜任力、管理胜任力）以及女性创业绩效的两个维度（企业绩效、自我实现），并且构建了女性创业胜任力与创业绩效二者关系的理论框架。在参考国外相对成熟的相关量表基础上，结合国内女性创业的独特性设计调查问卷，展开实证研究。近年来，山东省东营市女性在“大众创业，万众创新”的国家战略大背景之下，紧跟时代潮流快速发展女性创业活动，东营市被评选为“全国妇联女性创业优秀示范基地”，本研究在东营市妇联与东营市女企业家协会的协助下，对东营市5个县区的260多名女性创业者进行问卷调查与个案访谈，利用SPSS21统计软件对收集到的数据进行验证性因素分析、方差分析以及回归分析，通过实证分析，探讨女性创业胜任力与创业绩效之间的关系，形成女性创业胜任力与创业绩效二者的关系模型，此外，还验证了女性创业环境对女性创业胜任力与创业绩效两者关系的调节作用，分析结果表明：　　女性创业胜任力五大维度均显著正相关于创业绩效，并且女性创业胜任力各维度对创业绩效的影响程度不同，机会胜任力对创业绩效的影响最为显著，其权重最高，其次是管理胜任力与学习胜任力，素质胜任力与关系胜任力的权重较低，总体看来，女性创业胜任力的各维度均正向影响创业绩效，可以得出，整体的女性创业胜任力的提高必然会带来创业绩效的提升。　　创业环境对女性创业胜任力与创业绩效关系具有调节作用，政策环境和社会环境在女性创业胜任力与创业绩效关系中起到不同程度的调节作用。　　最后，本文根据研究结论，提出有利于提高女性创业绩效的可行性建议。女性创业者需要根据自身情况，重点培养机会胜任力与管理胜任力，加强整体创业胜任力以提升创业绩效；改善女性创业环境，政府要加强女性创业相关的扶持力度，社会各界要鼓励女性创业，做好女性创业宣传和培训工作，促使女性创业活动顺利进行，提高女性创业企业的创业绩效。