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该文认为,效率的根本扭转,不但取决于企业产权关系、分配模式等方面的进行有效的变革和制度创新,也不但取决于经营者对企业市场营销、产品结构、技术革新等方面总体设计和全面规划,企业的效率的革命和竞争力的提高更决定于企业在微观操作层面上的对企业领导层所确立的改革方案和战略规划的具体执行和实施,取决于被分解为员工日常工作的每一细节的实际履行和操作.