人才资源是科学发展的第一资源，人才竞争力是一个国家和地区的核心竞争力。本文围绕阿荣旗实施人才强旗战略，建设高素质党政人才队伍，对阿荣旗党政人才资源进行了大量的调研和资料收集工作，全面分析了阿荣旗党政人才队伍建设的现状，以及在引进、培养和使用等方面所取得的成就。文章采用定性分析和定量分析、结构分析和总量分析相结合的方法，进行了全面深入的分析研究，指出了党政人才总量不足、能力素质建设比较薄弱、结构不合理、思想认识不高、作风不扎实、流动及退出制度不够完善等问题，分析了党政人才工作重视不够、培养机制不健全、优化配置不合理等制约阿荣旗党政人才发展的原因，对存在问题的解决途径进行了深入探索，提出了畅通党政人才“能上能下”机制、完善党政人才的教育培训机制、选拔任用机制等措施。因此，人才强旗战略是阿荣旗经济社会持续快速发展的必由之路，是实现阿荣旗经济社会又好又快发展的根本出路。