新生代企业家是伴随着对企业家理论的研究和新生代研究而出现的新名词。新生代企业家因其独特个体特质和成长环境也逐渐进入大众的视野，成为学者们广为关注的问题。本文将研究对象确定为创业型的新生代企业家，他们通过对各种资源进行有效配置，打破旧的市场均衡并构建新的市场均衡推动经济社会的发展，由此创建了自己的经济王国。然而，创业型的新生代企业家们如何在经济社会的舞台上从平民转变为领导者？在这个过程中有哪些因素起到的关键性的作用或制约了他们的发展？一直以来，企业家成长因素的研究往往聚焦在如个人特质、社会坏境等较为单一的维度，然而现实证明企业家的成长是受到多种因素影响的复杂过程。带着这样的问题，本文开始探索影响创业型新生代企业家成长的多维因素。　　文章首先回顾了管理学领域中企业家的概念与成长理论，对企业家研究现状和企业家成长影响因素的研究现状进行综述，奠定了新生代企业家成长的多维影响因素研究的理论基础。本文接着对新生代企业家的国内外相关研究文献进行梳理，通过总结学者们对新生代企业家的概念界定，明确了本文研究的新生代企业家的概念，同时对新生代企业家的研究现状进行综述。在理论研究的基础上，试图将不同维度的影响因素归类为处于同一分析框架下的因子。基于此本研究确定了研究假设，构建了新生代企业家成长多维影响因素的研究模型。在构建起这个模型后，本文运用实证分析的方法采用问卷调查的数据验证此模型。本研究以企业家个体为样本，选取了安徽省经济发展和创业氛围较好的合肥、蚌埠、马鞍山、阜阳和宿州五地的134位新生代企业家作为调研对象，调研过程包括访谈和问卷调查两部分，其中问卷调查分为预测试与正式调查两个阶段进行。通过对开放式题目和访谈收集到的资料和数据进行统计分析，呈现出了安徽省新生代企业家的基本情况;对30个测试题项运用因子分析法确定影响新生代企业家成长的7个因子及其影响程度。运用因子分析，验证了研究假设，找到了影响新生代企业家成长的七个主要因素，即个人特质、成长环境、企业家网络、成长资源、创业能力、创业机会和创业动机。　　通过实证分析，得出以下结论:影响新生代企业家成长的多种因素可以归为7个因子，并整合在同一个分析体系下。大多数新生代企业家创业成功主要受到了5-6个因素的影响，在影响新生代企业家成长的7个因子中，个人特质和企业家网络的影响最为显著。针对研究结果，文章提出了针对企业家个体和针对政府的建议，提供给有创业意向者、政府及高校做参考。根据研究结果，目前我省新生代企业家的成长环境不够好，新生代企业家在成长过程中对于地域环境的依赖性不高。政府在政策的制定和实施层面，还有很多改进的地方，同时高校的创业教育在课程设计、师资力量等方面有待加强。由于新生代企业家的成长和培育不是一蹴而就的，需要个人在适合的成长环境中经过一段漫长过程。希望通过政府与个人的双重努力，不断涌现出一批能够促进我省经济快速发展的新生代企业家。