随着我国改革发展进程的加快、各种利益关系的调整,诸多领域深层次的矛盾和问题得不到及时妥善解决而引发的群体性社会冲突事件呈现上升趋势,已成为中国社会不稳定的因素。对群体性突发事件的处置,是对各级领导执政能力和水平的考验。处置的好,将推动工作开展；处置不好,将激化矛盾,扩大事态,影响党和政府在群众中的威信。本文采取案例分析、文献资料、定性分析和定量分析的方式,探讨和思考当前我国群体性社会冲突的解决对策。群体性事件具有突发性、针对性、复杂性、频繁性、破坏性的特点。其产生的主要因为是社会利益分配不公,贫富差距拉大、行政管理体制改革的滞后,利益诉求渠道缺失、部分干部官僚主义作风严重,以权谋私甚至贪污腐化。目前,我国政府处置群体性社会冲突的具体措施主要是:及时掌握信息,分析冲突的主要矛盾,准确定性,快速处置；亲临现场,采取果断措施,迅速隔离冲突事件,控制事件规模；顾全大局,依法行政,科学决策,在法律的框架下解决问题；信息公开,引导媒体客观公正报道,平息事态。本文着重论述在新形势下,从根本上减少或解决群体性社会冲突应加快行政制度改革,推进建设法治国家的进程,建立和谐社会；妥善协调社会利益关系,努力共建和谐社会,从根本上遏制群体性突发事件的发生,维护好社会稳定和促进经济发展。