当今失业问题已成为全球性问题，作为人口大国的中国，随着市场经济体制改革的不断深入，失业问题尤其突出。本研究立足于中国独特的社会文化背景，从心理学角度全面、系统地探讨失业压力事件下中国人的乐观.悲观特质对其心理健康的影响及作用机制，旨在为失业人员心理干预提供理论依据和实践指导以改善失业人员心理健康水平和提高再就业、促进社会和谐。 调研在失业大省辽宁省的沈阳市内选取400名失业人员实施问卷调查，调研内容包括生活定向测验中国修订版(CLOT-R)、中国失业人员压力应对问卷、一般健康问卷(GHQ-12)和生活满意度问卷(SWLS)。 结构方程建模分析结果表明：(1)乐观倾向有助于保持良好的心理健康、悲观倾向有损心理健康，二者既可以直接作用于心理健康，也可通过影响个体采取不同应对方式影响心理健康；(2)乐观倾向显著正向预测问题应对和情绪应对，显著负向预测逃避应对，悲观倾向显著负向预测问题应对和情绪应对，显著正向预测逃避应对；(3)逃避应对在乐观.悲观倾向与心理健康问起到中介作用，乐观倾向越高个体越少使用逃避应对，从而维持良好的心理健康水平；悲观倾向越高个体越倾向于使用逃避应对，从而体验到较多的不良情绪和感受到较低的生活满意度。研究结论可为中国失业者心理辅导、干预实施提供理论依据和实践指导，给政府和各级组织的启示是需要特别关注悲观倾向较高的失业者，主要工作在于引导其正面认知失业事件，避免采取逃避应对策略。 本研究成果既以前人研究为基础，又是前人研究的一种整合，在一定程度上推动了失业领域的研究发展，极大地丰富了人格与心理健康关系理论和组织行为学理论；促进对失业情境下乐观.悲观倾向与心理健康关系的本土化研究，有助于更全面、深入地了解失业，对治理国内失业问题、促进社会和谐具有重要意义。